Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

DÉTAILS DE L’OFFRE

Poste

Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

Lieu

Monéteau (89)

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps plein

Rémunération

2 200€ - 2 500€ brut/mois
CDI
Monéteau (89)

Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

NOTRE GROUPE

Né en 1914, le Groupe Hautier, basé à La Rochelle, est reconnu en tant que spécialiste du transport routier de marchandises comme de la logistique. Composé de 8 agences d’exploitation réparties dans toute la France, le Groupe compte 1350 collaborateurs. Caractérisés par notre esprit familial et plébiscités pour la qualité de nos services, nous abordons notre second centenaire avec le dynamisme d’une entreprise innovante, ambitieuse et résolument tournée vers le progrès.

LE POSTE

Nous recrutons un(e) gestionnaire paie et administration du personnel pour notre agence basée à Monéteau.

VOTRE MISSION (SI VOUS L’ACCEPTEZ !) :

  • La collecte et la saisie des heures et des éléments variables de paie (congés, absences, temps de travail, heures supplémentaires saisies arrêts, acomptes, primes, frais…)
  • Le calcul des éléments de rémunération (maintien, IJSS)
  • Le contrôle et l’élaboration des bulletins de paie dans le respect de la règlementation du travail et de la législation et de la politique RH de l’entreprise
  • La déclaration des charges sociales via la DSN
  • L’établissement de l’ensemble des déclarations sociales et fiscales (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, formation, apprentissage, travailleur handicapé, effort de construction…)
  • La gestion administrative du personnel (formalités d’embauche et de départ des salariés)
  • Le calcul des indemnités et solde de tout compte
  • L’information des salariés sur leur situation administrative et leur paie
  • L’établissement de données chiffrées

 

NOUS VOUS PROPOSONS

  • Bureau chaleureux
  • Salle de pause
  • Titres restaurant
  • Chèque cadeau à Noël
  • Avantage CSE
  • Actions de bien-être au travail

 

VOUS, LE/LA CANDIDAT(E) IDÉAL(E)

Titulaire d’un diplôme de niveau bac +2/3 dans le domaine RH avec une expérience d’au moins 2 ans sur le même type de poste, idéalement acquise dans le secteur du transport.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et vous avez de solides connaissances en droit social. La maitrise du logiciel de paie SILAE serait un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre rigueur, vos qualités d’organisation, votre sens relationnel et vous savez travailler en équipe et gérer les priorités. Alors n’attendez plus et rejoignez-nous !